人社部：深度貧困地區(qū)可給予就業(yè)扶貧特殊政策
更新時間：2017-11-10 8:23:10 來源：新華社
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新華社南昌１１月９日電（記者葉昊鳴、鄔慧穎）人力資源和社會保障部副部長張義珍９日在江西省贛州市召開的全國就業(yè)扶貧經(jīng)驗交流現(xiàn)場會上表示，我國深度貧困地區(qū)可給予特殊的就業(yè)扶貧政策，相關(guān)省市縣可以根據(jù)實際拓展延伸現(xiàn)有政策，不斷提高政策效益。
據(jù)張義珍介紹，截至１０月底，我國５５３萬建檔立卡貧困人口實現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)扶貧成效顯著。但目前未就業(yè)的９００多萬貧困勞動力普遍存在年齡偏大、文化程度不高、市場競爭力不強等問題，已就業(yè)的５００多萬貧困勞動力中，單位就業(yè)占比不足１０％，靈活就業(yè)和其他形式就業(yè)占比達８０％以上，就業(yè)穩(wěn)定性差。
針對這一問題，張義珍指出，要按照在全面推進的同時，更加注重精準幫扶、聚焦重點、落實責任、兜牢底線的總思路，結(jié)合產(chǎn)業(yè)扶貧、異地搬遷扶貧、電商扶貧等重大脫貧攻堅舉措，支持貧困地區(qū)發(fā)展，強化鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)、職業(yè)培訓、就業(yè)服務(wù)等扶持政策，繼續(xù)做實做好就業(yè)扶貧基地建設(shè)工作；要更加重視就地就近就業(yè)，重點推進扶貧車間建設(shè)，支持建立一批就業(yè)扶貧車間、衛(wèi)星工廠；要在貧困地區(qū)開發(fā)一批就業(yè)扶貧公益性崗位，托底幫扶就業(yè)困難的貧困勞動力；要加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務(wù)力度，支持一批能人回鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動當?shù)刎毨趧恿蜆I(yè)。
張義珍強調(diào)，要著力提升貧困勞動力的基本素質(zhì)和就業(yè)能力。對沒有外出就業(yè)的貧困勞動力，重點開展引導性培訓，普及城市生活和務(wù)工常識，在引導性培訓中加強就業(yè)指導，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就業(yè)意愿；對有就業(yè)意愿和勞動能力的貧困勞動力，重點開展適合市場需求的技能培訓；對４０歲以下的中青年貧困勞動力，做到技能培訓全覆蓋；對４０歲以上的貧困勞動力，針對實際情況，引導他們從事一產(chǎn)中的二、三產(chǎn)業(yè)。對貧困戶中的“兩后生”，組織參加勞動預備制培訓、就讀技工院校，接受中長期技能培訓。
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新華社南昌１１月９日電（記者葉昊鳴、鄔慧穎）人力資源和社會保障部副部長張義珍９日在江西省贛州市召開的全國就業(yè)扶貧經(jīng)驗交流現(xiàn)場會上表示，我國深度貧困地區(qū)可給予特殊的就業(yè)扶貧政策，相關(guān)省市縣可以根據(jù)實際拓展延伸現(xiàn)有政策，不斷提高政策效益。
據(jù)張義珍介紹，截至１０月底，我國５５３萬建檔立卡貧困人口實現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)扶貧成效顯著。但目前未就業(yè)的９００多萬貧困勞動力普遍存在年齡偏大、文化程度不高、市場競爭力不強等問題，已就業(yè)的５００多萬貧困勞動力中，單位就業(yè)占比不足１０％，靈活就業(yè)和其他形式就業(yè)占比達８０％以上，就業(yè)穩(wěn)定性差。
針對這一問題，張義珍指出，要按照在全面推進的同時，更加注重精準幫扶、聚焦重點、落實責任、兜牢底線的總思路，結(jié)合產(chǎn)業(yè)扶貧、異地搬遷扶貧、電商扶貧等重大脫貧攻堅舉措，支持貧困地區(qū)發(fā)展，強化鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)、職業(yè)培訓、就業(yè)服務(wù)等扶持政策，繼續(xù)做實做好就業(yè)扶貧基地建設(shè)工作；要更加重視就地就近就業(yè)，重點推進扶貧車間建設(shè)，支持建立一批就業(yè)扶貧車間、衛(wèi)星工廠；要在貧困地區(qū)開發(fā)一批就業(yè)扶貧公益性崗位，托底幫扶就業(yè)困難的貧困勞動力；要加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務(wù)力度，支持一批能人回鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動當?shù)刎毨趧恿蜆I(yè)。
張義珍強調(diào)，要著力提升貧困勞動力的基本素質(zhì)和就業(yè)能力。對沒有外出就業(yè)的貧困勞動力，重點開展引導性培訓，普及城市生活和務(wù)工常識，在引導性培訓中加強就業(yè)指導，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就業(yè)意愿；對有就業(yè)意愿和勞動能力的貧困勞動力，重點開展適合市場需求的技能培訓；對４０歲以下的中青年貧困勞動力，做到技能培訓全覆蓋；對４０歲以上的貧困勞動力，針對實際情況，引導他們從事一產(chǎn)中的二、三產(chǎn)業(yè)。對貧困戶中的“兩后生”，組織參加勞動預備制培訓、就讀技工院校，接受中長期技能培訓。
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